El mercado laboral hotelero mundial en la actualidad tiene grandes dificultades para reclutar y formar RRHH con el perfil y capacidades, ya sea habilidades como conocimientos, para ocupar cargos en las diferentes áreas de operación que generan los servicios que percibe un huésped.

A esto se suma la cada vez más exigente calidad que los huéspedes y clientes requieren y esperan que se les brinde en los hoteles.

Esta situación refleja la necesidad de contar con ‘talentos’ dentro de las empresas en los puestos claves que generan los servicios principales.

Este desafío que tienen los profesionales para poder cumplir con dichas necesidades del mercado actual, es acompañada por HTS a través de los diferentes cursos de actualización, en hotelería, gastronomía, cocina y SPA, los que les brindan un conjunto de herramientas y que mediante la modalidad de coaching continuo durante y post curso facilitan la rápida aplicación del contenido para un exitoso resultado en los diferentes puestos de trabajo, facilitándoles el logro de sus objetivos.

Lic. Gabriela Rentería - Lic. Leonel Menna | Directores